为了让新护士长更快适应角色的转换，开展新岗位的工作，以及提高优秀人才库人员管理意识及管理能力，促进人员的成长，2014年6月4日，我院护理部对2014年新任护士长和2013年优秀人才库人员进行了培训。

本次培训为期两周，护理部、质管办、人力资源部、医患关系办、物价收费结算科、医保办分别对管理的相关知识及管理实践能力进行了详细的讲解。通过培训，使新任护士长及优秀人才库人员了解现代管理基本知识,掌握护士长日常工作重点与流程、医患纠纷处理技巧、人力资源管理、科室财务管理、质量控制方法等内容，实现角色转变。

培训学习结束后护理部将对所有培训人员进行考核。

图为培训新护士长现场