为加强我院护士长队伍建设，提升护士长管理能力和水平。护理部于6月22日下午、8月8日下午分两轮在外科楼4楼阶梯会议室举行了护士长管理知识培训。科护士长、病区护士长以及护理部干事共计45人参加了此次培训。

（图：护理部李聘兰主任主持培训）

新桥医院刘玉馥主任就护理风险与危机管理与大家进行了分享，让我们对护理工作所面临的风险、如何健全护理风险及危机管理机制以及护理风险及危机管理实施程序有了更进一步的认识。

（图：刘玉馥主任培训护理风险与危机管理）

“历练、成长与感悟——与护士长谈管理”培训专题分别从当前形势下医院护理现状分析、护理工作目前存在的问题及发展趋势、护士长在一线的重要作用及角色、护士长应具有的几种能力、以及在护理工作中常见执行不力的现象等十个方面进行了深刻的阐述及剖析，强调护理管理在医院管理中占的重要地位，护理管理水平的高低直接决定着护理质量的好坏，更新了我们的护理管理知识和管理理念，增强现代管理意识，更好的引领护理团队为病人提供优质、安全、满意的护理服务。

（图：刘玉馥主任分享历练、成长与感悟—与护士长谈管理）

护理部副主任邬开会就护士绩效考核体系的构建与实践进行了解读，让大家对护士绩效考核体系有了更进一步的认识，并要求病区护士长将所学知识结合临床实际有效的运用到科室护士绩效考核中去，使我们的护士绩效考核更加合理、完善。

（图：护理部邬开会解读护士绩效考核体系的构建与实践）