时间总是在白驹过隙间悄然而逝，晃眼间又到了年底总结收获的季节。为了进一步加强科室员工队伍建设，充分体现考核的公平公正，给大家提供展示自我的平台，护理部于12月31日召开了科室员工述职测评会，每位员工均结合自己的岗位职责进行了一年来的工作述职。一大早，咱护理部的员工们个个都提前到岗，精神抖擞，为今天的述职汇报作最后的准备。

    这次的汇报主要分为两轮，第一轮是护理部主任及3名科护士长参加由杨学伟副院长带队的医院测评小组对护理部中层干部进行述职测评。

图一：护理部主任及科护士长述职汇报

    第二轮是3名干事参加由护理部主任邬开会主持的科室测评小组对护理干事的述职测评。这也是护理部首次探索干事的年度专项工作述职汇报，由干事结合自己负责的专项工作以PPT的形式进行汇报。

图二：护理部干事述职汇报

    通过述职汇报不仅让大家对自己一年来的工作有一个总结提炼，而且能够在总结中查找不足，更好的谋划来年工作。大家感慨：参与述职即是成长鞭策！

    护理部将始终坚持护理工作始于计划，终于总结，有始有终，省思创新。相信南医护理在这样一群“实干家”的带队下，一定会安全前行，幸福前行！