新闻中心

当前位置:首页> 新闻中心 > 通知公告

2020年9月护理招聘考核须知

更新日期:2020/9/27来源: 本站发布人:系统管理员浏览次数:

 

我院《20209月招聘信息》挂网后,经资格审查共有98人符合护理岗位招聘要求,本次护理招聘考试包括笔试、技能操作考试和面试,现将本次护理招聘考核工作通知如下:

一、考核报到及资格审查

报到时间:2020928830

报到地点:医院5号楼7楼组织人事科5701

二、笔试

笔试采用闭卷手机答题的方式,请考生确保手机的电量。考试大纲参照护理基础知识、三基三严等内容执行。笔试分值100分,按30%计入考核总成绩。笔试时间均为30分钟。

笔试时间:2020928日星期一上午900

笔试地点:医院1号楼外科楼4楼阶梯会议室

三、技能操作考试

技能操作考试在笔试后、面试前进行,技能操作考试分值100分,按30%计入考核总成绩。

技能操作考试时间:2020928日星期一上午945

技能操作考试地点:医院5号楼科教楼4楼实训室

四、面试

进入面试的人选,按照与招聘岗位名额2:1的比例,根据理论考试成绩操作技能考核成绩之和,从高到低依次确定,若最后一名出现并列,则全部进入下一环节。面试分值100分,按40%计入总成绩。

面试时间:2020929830

面试地点:医院科教楼6楼会议室

五、考核总成绩计算

考核总成绩=理论考试成绩×30%+ 操作技能考核成绩×30% + 面试成绩×40%

考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定试岗人选。若考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、执业资格、工作经历、理论考试成绩、操作技能考核成绩确定进入试岗人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。考核总成绩在医院官网进行公布。

六、试岗

进入试岗的人选,按照与招聘岗位名额1:1比例,试岗期间无薪酬待遇,医院仅提供午餐,试岗合格者进入体检环节,若有试岗不合格者,再按考核总成绩从高到低依次进行补录。

七、体检

体检合格者签订《劳动合同》,若出现体检不合格,再按考核总成绩从高到低依次进行补录。

八、招聘录用的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内考核不合格,经调整岗位后再次考核仍不合格的或试用期满考核不合格的取消聘用资格。

重庆市南川区人民医院

2020927